Am Morgen des 22. August hielt die Classic Group ihre Zusammenfassung und Auszeichnungskonferenz für das Produktionssystem der ersten Hälfte des Jahres 2025 erfolgreich ab.Auf der Konferenz wurden systematisch die Produktions- und Betriebsergebnisse des ersten Halbjahres zusammengefaßt., hat eine entscheidende Blaupause für das zweite Halbjahr aufgestellt und die erfolgreiche Erreichung der jährlichen Ziele gefördert.
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Shi Zhenhua hielt eine wichtige Rede, General Manager Gao Jianguo las die Auszeichnung vor.stellvertretender Geschäftsführer und Produktionsleiter Zhang Qi fasste die im ersten Halbjahr abgeschlossenen Arbeiten zusammen und traf die allgemeinen Vorkehrungen für die Arbeiten im zweiten Halbjahr, und stellvertretender Generaldirektor Hou Shihui leitete das Treffen.
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Gruppenvorsitzender Shi Zhenhua hielt eine Rede.
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Generalmanager Gao Jianguo las die Entscheidung vor.
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Der stellvertretende Geschäftsführer und Produktionsleiter Zhang Qi hält eine Rede.
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Ausgezeichnete Teamleiter und Vertreter der technischen Innovation hielten Reden.
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Die erste Hälfte des Jahres 2025 ist eine kritische Zeit für die Classic Group, da sie die Leistung optimiert, Reformen vertieft, Projekte umsetzt und eine transformative Entwicklung erzielt.Alle Mitarbeiter vereint in ihren Bemühungen, diesen Herausforderungen zu begegnen, die aktive Erweiterung der inländischen und internationalen Märkte, die Konzentration auf die Geschäftsentwicklung und die Durchbrüche bei der Projektdurchführung.mit einem entschiedenen Fokus auf Energieeinsparung und Verbrauchsreduktion, und mehrere Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz werden umgesetzt.Alle Mitarbeiter haben ihren Wettbewerbsvorteil und ihren Markeneinfluss weiter erhöht, die das gesamte Unternehmen in einem starken Streben nach Exzellenz vereint.
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In der komplexen und sich ständig verändernden inländischen und internationalen Wirtschaftslandschaft ist es wichtig, dass wir uns für die Zukunft einsetzen.Unser Produktionssystem wird Kostenkontrolle und Produktlieferung vorrangig betrachten.Wir werden das schlanke und verfeinerte Management vertiefen, die Innovation voll und ganz fördern,die innere Motivation kontinuierlich verbessern, und alles tun, um unsere Ziele für 2025 zu erreichen und eine noch bessere Zukunft für die Classic Group zu schaffen.
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