Pada pagi hari tanggal 22 Agustus, Classic Group berhasil mengadakan konferensi ringkasan dan penghargaan sistem produksi paruh pertama 2025, menandai bab baru dalam pengembangan berkualitas tinggi.Konferensi ini secara sistematis meringkas pencapaian produksi dan operasi pada paruh pertama tahun, memetakan cetak biru yang menentukan untuk paruh kedua tahun ini, dan mempromosikan keberhasilan pencapaian tujuan tahunan.
![]()
![]()
Ketua Grup Shi Zhenhua menyampaikan pidato penting, Manajer Umum Gao Jianguo membaca keputusan pujian,Wakil Direktur Jenderal dan Direktur Produksi Zhang Qi meringkas pekerjaan yang diselesaikan pada paruh pertama tahun ini dan membuat pengaturan keseluruhan untuk pekerjaan di paruh kedua tahun ini, dan Wakil Direktur Jenderal Hou Shihui memimpin pertemuan.
![]()
Ketua kelompok Shi Zhenhua menyampaikan pidato.
![]()
General Manager Gao Jianguo membacakan keputusan penghargaan.
![]()
Wakil Direktur Jenderal dan Direktur Produksi Zhang Qi memberikan pidato.
![]()
![]()
Pemimpin skuad yang luar biasa dan perwakilan inovasi teknis membuat pidato.
![]()
![]()
Setengah pertama tahun 2025 adalah periode kritis bagi Grup Klasik karena mengoptimalkan kinerja, memperdalam reformasi, menerapkan proyek, dan mencapai pembangunan transformasional.Semua karyawan bersatu dalam upaya mereka untuk menghadapi tantangan ini, secara aktif memperluas pasar domestik dan internasional, berfokus pada pengembangan bisnis, dan mencapai terobosan dalam kinerja proyek.dengan fokus tegas pada penghematan energi dan pengurangan konsumsiDengan semangat kerja keras dan dedikasi yang tak tergoyahkan,semua karyawan telah lebih meningkatkan keunggulan kompetitif dan pengaruh merek mereka, menyatukan seluruh perusahaan dalam kekuatan yang kuat untuk berjuang untuk keunggulan.
![]()
![]()
Bekerja keras membuat mimpi menjadi kenyataan, dan berjuang memenangkan masa depan.Sistem produksi kami akan memprioritaskan kontrol biaya dan pengiriman produk, dengan fokus pada empat bidang utama peningkatan volume, peningkatan kualitas, pengurangan biaya, dan peningkatan efisiensi.terus meningkatkan motivasi internal, dan melakukan semua untuk mencapai tujuan 2025 kami dan menciptakan masa depan yang lebih cerah untuk Grup Klasik.
![]()