Le matin du 26 janvier 2025, CLASSIC GROUP a tenu une grande réunion annuelle de synthèse et de remerciement pour 2024.Il a soigneusement défini son plan de développement, et a mobilisé et encouragé tous les employés à prendre l'avancée comme référence, à fixer leurs objectifs, à travailler ensemble et à tout faire pour promouvoir le développement continu et régulier de l'entreprise.
Les remarques finales du président Shi Zhenhua
Le directeur général Gao Jianguo a lu la "Décision sur la remise des prix aux personnes et groupes exceptionnels en 2024".
Le directeur général adjoint Zhang Qi a prononcé un discours.
La conférence a félicité les individus et les groupes qui ont fait preuve d'une performance exceptionnelle au cours de l'année écoulée.
Les chefs de divers départements d'affaires, de production et de fabrication ont solennellement signé des accords annuels de responsabilité.Les chefs de l'équipe marketing du groupe et du département production et fabrication ont pris des engagements solennels au nom de leurs systèmes commerciaux et de production respectifs..
En regardant en arrière vers 2024, grâce aux efforts concertés et à la lutte incessante de tous les cadres et employés,CLASSIC GROUP a réalisé une amélioration continue de ses capacités d'innovation et un portefeuille de talents plus complet; des résultats significatifs ont été obtenus en matière de gestion allégée, ce qui a entraîné un bond qualitatif dans l'efficacité de la production; la transformation numérique s'est accélérée et la compétitivité de base a été remodelée;La cohésion des salariés a été considérablement améliorée, posant ainsi une base solide pour un développement de qualité du groupe.
Après la réunion de récapitulation et de remerciement, CLASSIC GROUP a organisé une fête du Nouvel An pour 2025, où tous les employés ont apprécié les talents des autres, ont partagé des moments chaleureux,et a commencé un nouveau chapitre dans la nouvelle année.
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