Op de ochtend van 26 januari 2025 hield CLASSIC GROUP een grootschalige jaarlijkse samenvatting- en lofprijzingsbijeenkomst voor 2024. De bijeenkomst vatte de reis van het bedrijf samen en evalueerde deze, schetste zorgvuldig het ontwikkelingsplan en mobiliseerde en moedigde alle medewerkers aan om de voortrekkers als maatstaf te nemen, hun doelen te stellen, samen te werken en alles op alles te zetten om de voortdurende en stabiele ontwikkeling van het bedrijf te bevorderen.
Slotopmerkingen van voorzitter Shi Zhenhua
Algemeen directeur Gao Jianguo las het "Besluit over het prijzen van uitstekende individuen en groepen in 2024" voor
Adjunct-directeur Zhang Qi hield een toespraak.
De conferentie prees individuen en groepen die in het afgelopen jaar uitstekende prestaties hadden geleverd.
Hoofden van verschillende afdelingen voor zaken, productie en fabricage ondertekenden plechtig jaarlijkse doelverantwoordelijkheidsovereenkomsten. De hoofden van het marketingteam van de groep en de productie- en fabricageafdeling deden plechtige toezeggingen namens hun respectievelijke bedrijfs- en productiesystemen.
Terugkijkend op 2024, behaalde CLASSIC GROUP, dankzij de gezamenlijke inspanningen en onophoudelijke strijd van alle kaderleden en medewerkers, een continue verbetering van de innovatiecapaciteiten en een completere talentenpijplijn; er werden aanzienlijke resultaten behaald in lean management, wat resulteerde in een kwalitatieve sprong in de productie-efficiëntie; de digitale transformatie versnelde en de kerncompetitiviteit werd hervormd; de cohesie van de medewerkers werd aanzienlijk versterkt, wat een solide basis legde voor de hoogwaardige ontwikkeling van de groep.
Na de samenvatting- en lofprijzingsbijeenkomst hield CLASSIC GROUP een Nieuwjaarsfeest voor 2025, waar alle medewerkers van elkaars talenten genoten, warme momenten deelden en aan een nieuw hoofdstuk in het nieuwe jaar begonnen.
Uw bericht moet tussen de 20-3.000 tekens bevatten!
